Publikacje eksperckie Kancelarii Medior dotyczące nowoczesnych metod rozwiązywania sporów, sukcesji oraz mediacji gospodarczych.
Wpisywanie w wyszukiwarkę pytania „Kiedy mediacja ma sens a kiedy lepiej wybrać inną drogę” nie jest oznaką niezdecydowania — to oznaka dojrzałego podejścia do konfliktu. Największym błędem, jaki widz
Jeśli są Państwo na etapie planowania działań naprawczych lub w trakcie postępowania, warto równolegle uporządkować ścieżkę formalną; dobrym punktem startu jest omówienie: [restrukturyzacja firmy w Wa
Pierwsze spotkanie z mediatorem jest dla wielu osób najbardziej stresującym etapem całego procesu — nie dlatego, że „dzieje się na nim najwięcej”, ale dlatego, że to pierwszy raz, kiedy konflikt dosta
Wybór formatu mediacji zwykle zaczyna się od prostego pytania o logistykę: „czy spotykamy się na miejscu, czy łączymy się zdalnie?”. W praktyce jako mediatorzy widzimy, że to pytanie powinno brzmieć i
Mediacja to proces, w którym neutralna i bezstronna osoba trzecia – mediator – pomaga stronom w samodzielnym wypracowaniu satysfakcjonującego porozumienia. W dobie przeciążonych sądów, gdzie na rozstr
W dzisiejszych czasach stabilność biznesowa jest wystawiana na ciągłe próby. Konflikty z dostawcami, opóźnienia w płatnościach czy spory o interpretację umów to codzienność wielu przedsiębiorców. Medi
Model harwardzki negocjacji to nie tylko teoria, to praktyczna filozofia rozwiązywania sporów. Skupienie się na interesach zamiast na stanowiskach pozwala na wypracowanie rozwiązań typu winwin, które
Firmy rodzinne to unikalne połączenie świata biznesu i emocji. Proces sukcesji często staje się zarzewiem konfliktu, który może zniszczyć zarówno przedsiębiorstwo, jak i relacje rodzinne. Profesjonaln